Entre os dias 19 a 22 de setembro o Hospital da Criança e Maternidade (HCM) participou de ações do Programa Clean. O evento institucional, multissetorial e multiprofissional foi idealizada pelo Recursos Humanos e, neste ano, chega em sua quarta edição. O objetivo da campanha é de proporcionar organização dos ambientes de trabalho, eliminar acúmulos e reduzir desperdícios, entre outros benefícios.
O projeto foi idealizado em meados do segundo semestre de 2009, pelo Assessor de Apoio e Administração, Helber Mateus da Silva. “A primeira edição foi realizada no final do mesmo ano e as demais nos anos de 2010 e 2011. A ideia inicial do programa era melhorar a apresentação dos ambientes, deixando-os mais limpos e organizados. No entanto, nossa experiência evidenciou que, além dos aspectos previstos como inicialmente ambiência, organização e limpeza, a ação contempla inúmeras outras questões, tais como saúde e segurança ocupacional, sustentabilidade e responsabilidade social”, explica.
A gerente de enfermagem do HCM, Michelle Achcar, também destaca a importância da ação. “Ela vem de encontro com toda a nossa parte organizacional, funcional e de redução de desperdício. Assim, conseguimos otimizar os custos, pois permite realocar recursos em lugares que realmente precisam, ao invés de mantê-lo estocado em outros setores, sem uso. A ideia é essa, organizar unidades, tirar excesso de materiais para colaborador trabalhar em um ambiente mais aconchegante”, explica.
Para incentivar os colaboradores de forma mais lúdica o Setor de Marketing e Comunicação desenvolveu um e-book. O conteúdo pode ser acessado na intranet.
A metodologia aplicada na ação de 2022 é baseada nos princípios da Filosofia Kaizen e, também, emprega o Método “5S”. "Este processo faz referência a cinco palavras japonesas que começam com a letra “S”. Seiri, (Senso de Utilização), Seiton (Senso de Ordenação), Seiso (Senso de Limpeza), Seiketsu (Senso de Saúde e Higiene) e Shitsuke (Senso de Autodisciplina). Através de medidas simples e eficazes, a implantação do Programa 5S estimula transformações organizacionais e comportamentais", destaca o assessor Helber Mateus.
Todo material coletado passará por avaliação se tem condições de reuso ou destinado ao descarte. “O que estiver em bom estado de conservação e funcionamento, ou que for passível de manutenção ou conserto, pode ser direcionado para outro setor ou unidade que precise. Aquilo que for passível de reciclagem ou de venda para empresas de sucatas e demais especialidades, serão convertidos em receita para a instituição. O que não tiver utilidade alguma, será devidamente descartado, seguindo as recomendações da legislação vigente”, finaliza Mateus.
